一、总 则

根据国务院、教育部和省政府的关于高校毕业生就业工作实施的精神，我院在学校的有力领导下，结合本院特点，制定了一套系统的就业工作细则。

二、组织领导
1、成立了以体育学院毕业生就业指导服务小组。
组 长：王 勤、张浦强

副组长：王桂姣
成 员：梅红平 黄卫东 胡庭佳 陈春一 季刚 王 勇 张家林
2、精细的就业工作制度
* 职责明确——组长总负责 ；副组长负责日常工作； 成员协助工作
* 就业工作日常管理
专业负责就业工作档案和。
及时了解、传达就业信息、政策等。
撰写相关会议记录。
开展调查研究活动，了解毕业生思想动态和就业倾向。
精心制作工作总结和就业方案。
* 就业工作组织管理简要
就业工作调研（每月一次）并作专题研究。
动态分析就业情况。
及时了解毕业生思想动态并解除他们的疑虑。
随时制表并公布往年本院就业率。

三、工作条件
1、专职计及兼职工作人员： 10人。
2、专项经费开支。
3、就业工作硬件条件：工作场所（接待室、洽谈室、档案室）、办公设备（计算机、打印机、复印机、传真机和长途电话）
4、参与就业信息网建设。

四、工作内容
1、就业工作日常管理：专人统一管理学生推荐材料、就业协议书、聘用合同书、毕业生登记表（组织专人填写学生学习成绩、评语及发放协议书）。
2、从多种渠道及时了解并严格审核毕业生资源信息。
3、积极落实和执行学校毕业生就业部门的工作要求，协助学生处搞好毕业生档案整理、传达就业信息、组织学生参与供需见面会、及时推荐优秀学生。
4、就业指导服务：
a、开展形式多样的毕业生思想政治教育，
b、开设就业指导培训课（20课时），开展就业专题讲座和报告。
c、常年就业工作咨询服务，并测试毕业生就业倾向。
d、收集毕业生就业信息并专栏发布，及时组织学生参与供需见面会活动。
5、调研创新
a、开展毕业生思想状况调查。
b、开展毕业生就业后跟踪调查。
c、分析就业市场需求状况。
d、撰写毕业生就业工作书面调查报告。
e、开展全院学生参加的就业工作成果交流活动并形成书面工作总结材料。

五、工作成效
1、统计本系初次就业率。
2、学年度末统计总体就业率。
3、调查并统计协议履行情况。
4、做到全院学生文明离校、满意离校。